עורך דין דיני עבודה בפתח תקווה — ייצוג עובדים ומעסיקים

פוטרתם שלא כדין? נפגעתם בעבודה? הופלתם או שכרכם הולן? עו”ד דניאל קליין מלווה עובדים ומעסיקים בכל הליך מול בית הדין לעבודה — מהייעוץ הראשוני ועד לפסק הדין.

קבעו שיחת ייעוץ ראשונית

מה זה דיני עבודה?

דיני העבודה מסדירים את מערכת היחסים שבין עובד למעסיק — החל מגיבוש חוזה העבודה, דרך תנאי ההעסקה השוטפים, ועד לסיום יחסי העבודה. כאשר זכות מופרת — בין אם מדובר בפיטורים שלא כדין, אי-תשלום פיצויים, הפליה או הטרדה — לעובד עומדת הזכות לפנות לבית הדין האזורי לעבודה ולקבל סעד. ליווי משפטי נכון כבר בשלב המוקדם משפר משמעותית את הסיכויים לתוצאה טובה.

השירותים שלנו

ייצוג וייעוץ בכל תחומי דיני העבודה, הן עבור עובדים והן עבור מעסיקים

פיטורים שלא כדין

בדיקת הליך הפיטורים, זימון לשימוע, ופנייה לבית הדין כאשר הפיטורים נעשו שלא כדין או תוך הפרת זכויות.

פיצויי פיטורים והלנת שכר

מיצוי מלוא הזכויות הכספיות בסיום העסקה — פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, דמי הבראה והפרשי שכר.

הפליה במקום העבודה

טיפול במקרי הפליה על רקע גיל, מגדר, הריון וטיפולי פוריות, מוצא או מגבלה.

הטרדה והתעמרות בעבודה

ליווי דיסקרטי ומקצועי בהגשת תלונה וניהול הליך בגין הטרדה מינית או התנכלות במקום העבודה.

תאונות עבודה ומחלות מקצוע

מיצוי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי והמעסיק בעקבות פגיעה או מחלה שמקורה בעבודה.

חוזי עבודה וניהול משא ומתן

ניסוח, בדיקה וייעוץ בחוזי העסקה, וליווי במשא ומתן לקראת כריתת חוזה עבודה.

ייצוג מעסיקים

ליווי מעסיקים בבניית הליכי פיטורים תקינים ובהתגוננות מפני תביעות עובדים.

ייצוג בבית הדין לעבודה

ליווי מלא בכל שלבי ההליך — מכתב התביעה ועד לדיון ולפסק הדין.

איך זה עובד

תהליך ברור ומובנה מהפנייה הראשונית ועד לסיום ההליך

פנייה ובדיקת המקרה

שיחת ייעוץ ראשונית להבנת הנסיבות והזכויות הרלוונטיות.

איסוף מסמכים וראיות

ריכוז תלושי שכר, חוזה העסקה, התכתבויות ומסמכים רלוונטיים נוספים.

ניסוח כתב התביעה או הפנייה

גיבוש כתב טענות מדויק ומבוסס, המותאם לנסיבות המקרה הספציפי.

הגשה לבית הדין לעבודה

הגשת התביעה או הבקשה לערכאה המוסמכת וטיפול בהליכים המקדמיים.

ליווי עד לפסק הדין

ייצוג בדיונים, ניהול משא ומתן לפשרה במידת הצורך, וליווי עד לסיום ההליך.

למה לפנות אלינו

  • ניסיון מעשי בייצוג עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה
  • ליווי אישי וזמין לאורך כל ההליך
  • בדיקת המקרה ומתן תמונת מצב ברורה כבר בשיחה הראשונה
  • שקיפות מלאה בנוגע לעלויות ולסיכויי ההליך
  • דיסקרטיות מלאה, בפרט במקרים רגישים כגון הטרדה או הפליה
  • משרד ממוקם בפתח תקווה, ומשרת לקוחות בכל אזור המרכז

שאלות נפוצות

פוטרתי – האם אני זכאי לפיצויים?

ברוב המקרים עובד שפוטר לאחר תקופת עבודה של שנה ומעלה זכאי לפיצויי פיטורים. הזכאות ושיעור הפיצוי תלויים בנסיבות הפיטורים ובתנאי ההעסקה – מומלץ לבדוק זאת פרטנית.

כמה זמן יש לי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה?

קיימים פרקי התיישנות שונים בהתאם לסוג התביעה. ככלל, מומלץ לפעול בהקדם האפשרי ולא להמתין, כדי לא לפגוע בזכויות ובאיסוף הראיות.

האם ניתן לפנות בשם קבוצת עובדים?

כן, במקרים מסוימים ניתן לפעול באופן מרוכז עבור מספר עובדים החולקים עילת תביעה דומה כלפי אותו מעסיק.

מה העלות של ליווי משפטי בתחום דיני העבודה?

העלות משתנה בהתאם למורכבות המקרה. בשיחת הייעוץ הראשונית תקבלו הערכה ברורה ושקופה, ללא התחייבות.

נשמח לעזור – השאירו פרטים

מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם, או השאירו מספר טלפון לשיחה חוזרת מיידית

בקשה לשיחה חוזרת מהירה

    טופס פנייה מלאה





      הודעת וואטסאפ
      נגישות
      צלצלו עכשיו !