הלנת שכר
סעיף 17 לחוק הגנת השכר תשי"ח-1958 (להלן: "החוק") קובע חיוב בפיצויי הלנה לשכר מולן. בעת שבית הדין בוחן את הזכות לפיצוי בגין הלנת שכר עליו להפעיל את שיקול דעתו בשאלת התקיימות הנסיבות בסעיף 18 לחוק הגנת השכר. במסגרת זו יש לבחון את תום ליבם של הצדדים, את הנסיבות האובייקטיביות וכן את המשקל שיש להעניק לתכלית החקיקה בכל מקרה. סעיף 18 לחוק,... Read More