חילופי מעסיקים
לעיתים חווה העובד חילוף של מעסיק במקום העבודה. הדבר מתאפשר מכל מיני נסיבות המתרחשות בחיי המסחר ובכלל.
יש לשים לב להוראת סעיף 30 לחוק הגנת השכר, תשי”ח-1958 (להלן: חוק הגנת השכר),אשר קובעת כי:
“(א) עבר מפעל מיד ליד או חולק או מוזג, אחראי גם המעביד החדש לתשלום שכר עבודה ולתשלומים לקופת גמל המגיעים מן המעביד הקודם, אלא שהמעביד החדש רשאי, על... Read More