לעיתים, העובד נפגע בעבודתו או חלילה לוקה ב”מחלת מקצוע” ולשם כך, עליו לעמוד על זכויותיו. סעיף 79 לחוק קובע כי “פגיעה בעבודה” הינה “תאונת עבודה או מחלת מקצוע”. בעוד שמחלת מקצוע מוגדרת בסעיף 79 לחוק על דרך ההכרה בה ככזו בתקנות, הרי שהגדרת “תאונת עבודה” מוגדרת “תאונה שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו … המשך לקרוא תאונת עבודה / מחלת מקצוע
0 תגובות