ישנם מצבים בחיים אשר מחייבים את העובד לצאת לחופשה ללא תשלום. לשם כך, מבקש העובד מהמעסיק לאפשר לו לצאת לחופשה ללא תשלום. ויודגש, היציאה לחופשה זו היא בהסכמת הצדדים ובכלל זה, תקופת החופשה והחזרה לעבודה בסיומה. בזמן זה, יחסי העבודה מושהים ולא מנותקים. כאמור, יציאה לחופשה זו יכולה להיות ביוזמת המעסיק או לחלופין ביוזמת העובד. … המשך לקרוא חופשה ללא תשלום (חל”ת)
0 תגובות